Правила выбора офисного кресла для комфорта

Правила выбора офисного кресла для комфорта

Учтите, что от грамотного и правильного выбора офисного кресла зависит качество работоспособности персонала, поскольку человек, когда он неудобно и некомфортно сидит, не может воспринимать информацию, а тем более анализировать ее и показывать хороший результат.

Более того, этот факт также доказан любознательными японскими исследователями, которые пришли к выводу, что персонал, сидящий в удобном кресле, намного продуктивнее работает.

Офисное кресло

Но для того, чтобы выбрать качественное и надежное кресло, стоит помнит, что оно должно соответствовать минимальному набору обязательных требований, ведь существуют разнообразные характеристики офисных кресел, на которые стоит обратить внимание.

Так, у него должны быть подлокотники из пластика, а опора — устойчивая и надежная, лучше – пятилучевая. Кресло должно легко передвигаться, поэтому на опорах должны быть установлены вращающиеся колесики.

Для того, чтобы кресло было универсальным, оно должно иметь регулировку по высоте, а также спинку, которая может наклоняться.

Посмотрите, как расположены эти механизмы: человек должен иметь возможность отрегулировать положение кресла, не вставая с него. Благодаря амортизатору может уменьшиться нагрузка на позвоночник, поскольку очень часто человеку приходиться быстро и «твердо» садиться на кресло.

На спинке необходимо наличие специального утолщения, которое будет прилегать к пояснице сидящего. Но самым оптимальным вариантом будет спинка в форме английской буквы S, которая соответствует изгибам тела человека.

Еще один критерий выбора – вращение. Для сотрудников компании все же стоит отдать предпочтение вращающимся моделям, а для посетителей подойдут обычные кресла. Причина в том, что человек сидящий во вращающемся кресле, может на подсознательном уровне раскачиваться со стороны в сторону, а это в значительной степени будет мешать беседе.

Поделиться:

Оставьте первый комментарий

Оставить комментарий

Ваш электронный адрес не будет опубликован.